为进一步规范并加强员工社团管理，促进员工社团健康、有序的发展，3月9日中午公司组织召开2021年员工社团员工负责人工作会议，会议由公司团委书记范雅文主持，公司全体社团员工负责人参加。
公司社团部部长李玉钦介绍了公司员工社团的基本情况，公司现共有员工社团20个，注册会员人数近千人。共同学习了《beat365员工社团管理办法（试行）》。公司团委书记、社团指导老师范雅文提出，员工社团作为校园文化建设的重要载体，以其独特的形式在丰富校园文化生活、培养学习兴趣、锻炼实践能力、展示个人魅力、体现了团队精神方面起到了重要作用，也为广大同学增长知识、增进友谊创造了有利条件。社团的发展要坚持“德育渗透，品牌引领、技能导向、寓教于乐”的思路，从“普适+专业+品牌”三个维度着力打造了一批具有体育文化特色的员工社团。
会后各社团员工负责人就社团的日常管理、活动的开展及社团的发展等问题进行讨论。大家表示将严格遵守《beat365员工社团管理办法（试行）》，认真总结经验教训，积极做好员工社团管理，为员工成长成才服务。
