为认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，锚定公司人才培养目标，进一步加强学风建设，着眼内涵发展，不断创新工作体制，有序有力推进公司考研升学工作，9月21日公司召开考研专题工作研讨会。公司领导班子成员、系部主任、全体辅导员、班主任、员工代表参加会议。会议由公司党委副书记、副经理郭桂芬主持。

各年级辅导员通报了毕业生考研升学情况，与会教师、员工围绕如何提升考研升学率、如何抓好学风建设开展了积极讨论和经验交流，并提出了好的意见和建议。

党委书记孙成豪在总结讲话中表示，本科生继续深造率是公司人才培养质量的重要指征，关系到众多员工成长成才，员工考研工作是一项实实在在的“民心、民生”工程。孙成豪强调，员工考研工作要精心谋划，整合资源，多措并举，打好组合拳；要加大激励力度，用好考研工作的风向标。他指出，公司各部门要坚持多维联动、多措并举、多点发力，谋良方，出实招，做好招生院校、专业的梳理，提早动员部署；要优化课程设置，配好教材，配强团队，注重发挥教师指导、同辈帮扶的作用，不断营造考研氛围；坚定员工考研信心，增强员工考研动力；做好保障工作，注重员工心理疏导，从志愿选择、备考、复试、调剂等方面做到考研帮扶工作全程化、系统化、精准化；要把员工考研工作成效作为检验立德树人工作成效的一个重要指标，全力推进公司人才培养质量的提升。