家访是公司、公司与家庭联络师生感情、促进员工成长的重要手段。12月26日起，公司开展了为期一周的线上“云”家访活动，为员工和家长送去特殊时期的特别关怀。公司班子成员、全体辅导员线上“奔赴”省内外12个地市对13个员工家庭进行“云”走访。

为使线上“云”家访活动有序开展，公司做了精心准备，对家访内容及组织实施做了详细部署，对员工的学习成长背景做了充分了解。家访对象涉及公司各年级、各类型员工，及时了解员工的现状及存在的困难，做好思想教育管理和重点关爱引导。

在家访中，四位辅导员老师分别向受访员工家长介绍了员工的在校表现情况，与员工家长进行深入交流，全面了解员工目前生活状况以及现阶段家里存在的实际困难，耐心倾听员工及家长的困惑与诉求。此外，针对毕业生，对疫情形势下的就业问题给员工提出建议：寒假期间，员工可结合专业优势，并根据自身情况与个人需求，查询网络求职的相关招聘信息，以便于员工能够更好地做好职业规划。针对员工与家长们提出的新生入学适应问题、假期生活中心理学习压力比较大等问题，辅导员们一一解答并给予员工肯定和支持，并鼓励员工学会感恩，居家其间承担起自己作为家庭一分子的责任，学习之余积极主动帮助家长做些力所能及的事情。

“感谢公司对孩子的培养，孩子这些年的成长离不开公司领导老师的关心和引导，希望孩子在未来的人生路上，能够继续保持良好的品德、健康的身体、好学的精神，不辜负老师，不辜负青春、更不辜负自己。”家长对于公司做出的家访工作和对员工的关心表达了深深地感谢，并且表示会克服一切困难，争取培养出对社会有用的栋梁之才。受访的员工表示自身感受到公司带来的切实的温暖，并且将会在接下来的学习生涯中更加刻苦学习，积极主动发展，以当代青年人的姿态取得优异成绩回报社会，不辜负公司和家长的培育和付出。

屏对屏，心连心。公司党委始终坚持“以员工为本，关注两个比例，实现两个更多”的员工工作理念，通过“云家访”活动，围绕员工思想引领、学习生活、身心健康及就业升学等问题与员工家庭进行了线上交流，进一步凝聚了家校协同育人合力、巩固了家校协同育人的长效机制。未来，beat365亚洲体育官方网站将不断创新工作方式，进一步推进家访工作常态化、精细化，着力构建家校协同育人共同体，将“立德树人”落实处，让“三全育人”见实效，同频共谱家校育人“心”篇章！